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維修電工實(shí)訓(xùn)考核裝置公司僅靠提高技術(shù)工人待遇還不足以轉(zhuǎn)變舊的思想觀念
來源：m.tzsdyf.cn 發(fā)布時(shí)間：2017年12月07日
維修電工實(shí)訓(xùn)考核裝置公司僅靠提高技術(shù)工人待遇還不足以轉(zhuǎn)變舊的思想觀念
云南維修電工實(shí)訓(xùn)考核裝置公司僅靠提高技術(shù)工人待遇還不足以轉(zhuǎn)變舊的思想觀念。家、社會(huì)和企業(yè)，要合力優(yōu)化技術(shù)工人成長和發(fā)展環(huán)境，讓技術(shù)工人能夠活得體面、受人尊重，有機(jī)會(huì)獲得事業(yè)上的成功，有空間實(shí)現(xiàn)個(gè)人的價(jià)值。只要各方面痛下決心、統(tǒng)一行動(dòng)，技術(shù)工人就一定會(huì)成為搶手職業(yè)，職業(yè)教育就一定會(huì)成為熱門教育。
在全教育工作會(huì)議的分組討論會(huì)上，云南維修電工實(shí)訓(xùn)考核裝置廠家發(fā)現(xiàn)，好幾個(gè)組一開場(chǎng)就把關(guān)注點(diǎn)引向職業(yè)教育。在當(dāng)前產(chǎn)業(yè)面臨轉(zhuǎn)型升級(jí)、各行各業(yè)呼喚更多高水平技能型人才的形勢(shì)下，職業(yè)教育自然成為各地教育“當(dāng)家人”關(guān)注的焦點(diǎn)。
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